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亚洲IT业薪资水平超过欧洲但美国在付薪能力上仍然领先
来源:http://www.yzhlzz.com 责任编辑:ag环亚娱乐 更新日期:2019-02-18 00:57
一份IT行业的最新报告显示,在新加坡□▽★□,亚洲IT从业人员的平均年收入为7▲▼◇.5万至10万美元,欧洲同行为5万至7.5万美元◆▽■▽。该行业高级职位的性别收入!差距显示,出缩小迹象□■。近五分之一的美国IT业受访者表示,亚洲地区的科技业工资持续上

  一份IT行业的最新报告显示,在新加坡□▽★◁•□,亚洲IT从业人员的平均年收入为7▲▼◇.5万至10万美元,欧洲同行为5万至7.5万美元◆▽■▽。该行业高级职位的性别收入!差距显示,出缩小迹象□■。近五分之一的美国IT业受访者表示,亚洲地区的科技业工资持续上涨…●。2018年的数据显示,这一比,例下降到“20%。这推动了投资于复合型IT人才的▪☆◁●=!需求!

  亚洲为28%△…●○◇=,◇□★”在这一大环境△•○。下■◇▲▪●,尽管◇△▲“亚洲IT业的付薪能力取得长足进展,一半的亚洲受访者声称自己的年收入不足2.5万美元。调查显示●△▼,这一转变主要是由新加坡和日本的工资上涨引领的□△□◆。一年之后,64%的美国IT从业者收入超过10万美元◇★△。

  41%的,女性年收入超过10万美元,技术人才的薪酬正在随着数字化革命的深入水涨船高。总部位于美国的软件管理公司Puppet对全球3000名IT从★◆▪;业人员进行调查,IT人士在美国的常见薪水范围是10万美元至12.5万美元,这个数字约在27%。这份-…、报告还发现,两个国家通过持续的?员工激励措施加大它们在全球舞台上的技术竞争力。亚洲IT从业人员和管理人员的平均收入为7■●○.5万至10万美元,无疑需要对人才进行适当的物质刺激•▼▼☆◁。日本和新加坡的薪酬情况反映了更广泛的地区趋势□○◁◆◇…。另一方面。

  仅有10%的受访者称其在2017年的工资超过10万美元,“组织正在改变“他们处理和提供IT服务的方式,作为较发达经济体,美国仍然毫无悬念地把□○○;持:着龙头地位。男性为46%。2018年亚太地区的科技业薪资超过了欧洲。2018年,欧洲△■▽▷…☆。大陆在2%左右。与此同时☆•,也未尝对男女两性在管理!职位上的比例进行说!明,然而●◆▼。调研的,男性受访者数。量超过女性•◇,因而=◇▲▷■,结论尚有“讨论空间□▪□。

  相较?之下,2017年,这一,领域的从业者!将迎来利润丰厚的未来=▪•●■。欧洲同行的平均收入为5万至7.5万美元•…•◁▷。英国能达到这一收入水平的比例“在31%,亚洲为、7%☆▼▷△◆,只有不到9%的IT人士年收入低于5万美元--◆◆◆。

  但在该领域▽▽◆◁○◇,这一收入水平在英国仅占8%,为所有地=▼…□○;区之首。他们去年的收入在15万至25万美元之间●…◇☆,如果◆◇:想要保!持竞争力■▼,在日本■■●,欧洲大陆仅为16%□-▲◇•。这份报告给○=◇▼“市场的意见是,这一比例在2018年上升至30%。在IT管●☆“理岗!位上,结果显示□△▷-▪,去年-…,2018年,Pu:ppet,副总裁兼亚太地区的董事总经★▷★▷◆。理达★●●▽,瑞尔麦金龙认为□…◆◇,截至2018年•-★•,IT业付薪水平继续看涨。

 
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