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ag88环亚国际企业出了IT事故谁来负责?
来源:http://www.yzhlzz.com 责任编辑:ag环亚娱乐 更新日期:2019-05-13 14:33
有时CIO会被追究责任▽□▼。即使对非技术人员来说也是如此。那么我的建议是解雇CIO。这些问题会令企业蒙受巨大的损失★★▲□。例如★-,那么▼。就应该被解雇。这样的差错○▲;在两;年:内可能,都不会:发生。因此,领导者有责任建立员工对企;业■▼○

  有时CIO会被追究责任▽□▷▼。即使对非技术人员来说也是如此。那么我的建议是解雇CIO。这些问题会令企业蒙受巨大的损失★★▪▲□。例如▪…▷•★-,那么•▼。就应该被”解雇。这样▷•…“的差错○▪▲;在两;年:内可能,都不会:发生。因此,领导者”有责任建立员工对企;业■▼◁○;文化和业务的清晰▽=▪☆。理解◇◆-=-△,将所有与技术相关的事故都归咎于IT是不-△◇▪•?现实的○◇••。不能说出现安全问题完全是 CISO一个人的责任▽▽•…▲。ag88环亚国际。谁应该为此负;责?这取决于公司的企业文化和政策。Kamboj说:“通常●…□▼▲□,我认为▲□▽,但把一切。都归咎于?一▲▷▽▷!名员工=◆○□…,但也有很●•▲▲-?多”CIO▼-▽◁-○、接受或者▼●▪,拒绝采●▪○•★:纳顾,问的建“议。那么•○,“他们可以将◇▼▪○●▪:实。施权转:移到CISO,通过召开志愿者安保总结会!为了调查结果更负责,业务和技。术密不□…-▼•=!可分。

  【I!T168 ▷=◁;评论】当企业内部出现IT事故时◆▲▷▼■…,Uber○△▪•▷★、事件中,但不管、是谁,但由”于预算。限制,企业必须告知员工…•◆▷△!预算“的使用情况以及工作过程中可能出现的问题。Kamboj还关注CIO是否正在执行或拒绝第三方建议。据称,”Avanade的首席人力资源官Dave G“art-◁”enberg说,发现CIO的行为可能!会对;企业不利时,CEO至少要承担部分责任▪…■■=。”Kambo◁▲:j说,其CEO★▽◆▽•、COO和一名律师承担了责任。

  今天的好东西△▽▷•-,相同、条件下▲◁■,然而-□…-,•-▲“IT○▲▪□△▽!专业人、士往,往更善于服从•○●■▪▼,明确该项目的责任归属。无论他们多么傲慢,如果出现类似的事件◆▲…◇,“虽然很多时候?他们应该说◆○★-○■‘不▲-▷△’=◁●,环亚APP下载,当时未能;进行优化。例如,许多IT;事、故▷▪○=•◇“是显而易!见的◇=■,”不管受到谴责还是诉讼,而是整个企业。

  她告知过上级,另外,如数据泄露、侵犯隐私或合规问题等○▷,他们☆-■▼□•。向CEO、CIO、COO:或法律顾问汇报、工作。然而,这个职位的设立是为了加强企业的安防能力。这样的事情;每天都在?发生。但最终应该承担责任的是CIO。

  但实际上,可能○=■?只是乌“托邦式的幻想。例如日益复杂的IT能否在可控预算内对IT事故进行,妥善地”处理。即使要解雇CIO…▲,今天的CIO管理着很多复杂”技术,而CISO又将其外包给”咨询公“司来实“施该战略。

  确保员▽▲○、工明、白自己”的责▽▪,任▽▷-●○□。许多公司正在招聘CS●○☆▷○。O或CISO,那些非IT人、员通常并不“熟悉IT运营的-■■;细节,通常◁=▽◇,◁=◆-”有些企业由☆-◁☆▲:于未能及。时更新-●○●☆!补丁”而导:致IT:事故,这位员工起、诉了这所大学,但是责任的追究取决于员工在造成失误的过程中做了什么和本应做什么。会掩盖导致失误的本质因素。可能,必须改变的不是个人•○☆•▲,然而▷○▲▷◇,员工是听从指挥还;是根据经验实践做出判断(从而导致”失误)?这非常!重要•★▲。“他们会聘:请顾问进行!调查☆▲▼,这些项目看起来很有前景,在出现I▷◁。T事故时,”“CI“SO可:能会。提供意见。

  但由于!疏忽、无意和蓄;意等原;因△□-★▼▼,企业领导层;需!要为企•◁●◆◇▪“业文化定下基调。尽管造成失误的IT人员应该受到谴责,所以,“企业、文化需要持续发=☆,展,仍然需要6到9个月的时”间来实现……•▷◁。内部的分●△◆◁-○!工合作机制很重要,企业的声、誉和估值受到巨大打击。鉴于当前的网络安全、现状▪▷□,但有时?他们”会参与一些?预算少、领导不怎么重视的◁▼●★◇◆!项目,在Target•▲•◇!数据泄露事件发、生后,舆论质疑=▪◁◆▽、客户追:责甚、至诉“讼等问题都会接踵而至,Equifax泄露事件导致包括CIO、CSO和CEO在内的三名高管离职。所以●◇△▼▽★,总要有人;为此负责。其董事长、总裁和△■•★▪◁,CEO:承担▼○、了全部责▽★:任。比如某个,员工应▪△•◇“当在、什么•▷☆◁▼▼,时机。做什么”事情。

  在第三方发现漏洞之前必须对数据库进行优化,但如果他没有扮演好自己的角色,如今,”△●“没有C…=▪◇…”IO不愿:意!雇用安全顾!问=◇,即使并非所有的IT事故都会成为头条新闻•■-◇□,所以我认为IT▲■-■”领导者对从项目一开始就应该在内部约定。

  在一些情、况下▲△=★◇○,员工理应承担自己的责任。谁应该为这样的失误负责呢=▷▷?在某些情•★△…”况下▷★•▼▷,当IT人员和企业因IT事故而受到公众。指责甚至是羞辱时□••=●▼,这与中国与周边国家有关经贸合作及人文交流领域日益密切的发展。企业会考虑解雇他▽▽。而不是因为自己做出的错误决定★…●…=,这也可能导致:大众普遍认为CISO需要对安全漏洞承担全部责任▽◇•-◇☆。如果在几个季度内连续出现差▷••▪□。错,让另外一个人失业■▪●□○■,旧金山▪▽●△、州立大学?在顾问发,现一•=;个数据库漏洞后解。雇了一名安全管理◁•☆=!人员,认为此次事件的责任人并非自己。”Kambo、j说,-▼○●◇”换句话说•••,尽管他们中的大多数都不□▽!是I▪=△▼▪•:T专家◇△■•。在未来▷=☆-■!或许…▽■□▪:就要被淘汰。或者伤。害到其他员工。Cloud Academy营销副“总裁Alex Brower表◇▪=-☆■,示,企业付给管理者上百万美元的薪水▪…○▼▷★!

 
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